Oceny
Praca, biznesmen
Autor: www.s-lab.pl
Treści źródłowe: www.s-lab.pl

Jakie wskaźniki oceny pracownika wybrać?

Oceny okresowe pracowników to teraz powszechny sposób sprawdzania ich umiejętności, ale również oceny tego jakie właściwości pracowników są pożądane na danym stanowisku. Jak wynika z badań tylko nieco ponad 10% makro przedsiębiorstw oraz korporacji nie korzysta z takiego typu technik kontroli.
Biznesmen
Autor: http://sxc.hu
Treści źródłowe: http://sxc.hu

Ocena 360 stopni jako główna ocena pracownicza

Od dawna już podwładni podlegają kontroli. Ówcześnie stosowano na ten cel ścisłe zasady, a praca wykonywana była pod ostrym nadzorem przełożonych. Teraz, aby dowiedzieć się na ile efektywnie pracujemy stworzone zostały różnorakie modele oceny. Ocena pracownicza ułatwi menagerowi dokonać prawidłowej selekcji, ale również dać nagrody liderów i dobrze ich zachęcać.
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.