Oceny
Praca, biznesmen
Autor: www.s-lab.pl
Treści źródłowe: www.s-lab.pl

Jakie wskaźniki oceny pracownika wybrać?

Oceny okresowe pracowników to dziś popularny sposób kontrolowania ich wiedzy, lecz także oceny tego jakie przymioty pracowników są wartościowe na konkretnym stanowisku. Jak pokazują badania tylko nieco ponad 10% makro przedsiębiorstw oraz korporacji nie korzysta z takiego rodzaju technik nadzoru.
Biznesmen
Autor: http://sxc.hu
Treści źródłowe: http://sxc.hu

Ocena 360 stopni jako główna ocena pracownicza

Od wielu lat podwładni podlegają kontroli. Ówcześnie stosowano na ten cel surowe zasady, a praca przeprowadzana była pod ostrym nadzorem przełożonych. Teraz, aby dowiedzieć się na ile efektywnie pracujemy stworzone zostały różne modele oceny. Ocena pracownicza pomoże menagerowi dokonać właściwej selekcji, ale też pochwalić tych najlepszych i dobrze ich zachęcać.
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.